Family Office !
Gestion, administration…pour la plupart des suisses cela devient un vrai calvaire, quand on n’y comprend rien !
protégez vos salariés !
Cette assurance est aussi connue sous le nom d’assurance indemnités journalières, une sécurité pour les patrons comme les collaborateurs.
En cas de maladie de ses collaborateurs, l’entreprise a l’obligation de continuer à verser un salaire pendant une durée limitée, dépendant de l’ancienneté: le maximum est en général de six mois après vingt années de service. Assez souvent, toutefois, l’employeur prévoit une autre couverture: il conclut une assurance perte de gain collective, qui garantit 80% du salaire pendant 720 jours, les primes étant partagées avec le travailleur.
Une dépense qui peut vite représenter une charge financière importante et un certain risque économique en cas d’absence prolongée. L’assurance pertes de gain permet pour tout patron de se décharger de ses responsabilités légales.
- Diminution substantielle des charges financières pour l’entreprise
- Pas de perte de salaire ni de lacunes pour les salariés
- Délai d’attente à choix
- Assurance adaptée aux différentes conventions collectives
Nos engagements
- Experts qualifiés & diplômés
- Notre expérience & notre savoir-faire
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